市直各部門，各有關(guān)單位： 

　　根據(jù)《中共三明市委辦公室 三明市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的若干措施的通知》（明委辦發(fā)〔2019〕37號）、三明市財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省財政廳項目支出績效評價管理辦法的通知》（明財績〔2020〕5號）、《永安市關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的若干措施》（永政辦發(fā)明電〔2019〕11號）等文件有關(guān)要求，現(xiàn)就開展2021年度市級預(yù)算支出部門績效評價工作有關(guān)事項通知如下： 

　　一、評價原則 

　　（一）部門評價全覆蓋。各部門應(yīng)組織本部門及所屬預(yù)算單位，對2021年度所有項目支出開展部門評價，確保部門評價全覆蓋。 

　?。ǘ┞男胁块T主體責任。各部門是本部門財政資金績效管理的責任主體，應(yīng)負責組織本部門及所屬預(yù)算單位財政資金的部門評價工作，并加強部門評價結(jié)果審核和應(yīng)用。 

　　（三）確保評價真實客觀。部門評價要實事求是，確保數(shù)據(jù)準確、結(jié)果客觀，嚴禁刻意提高評價結(jié)果、弄虛作假。 

　　二、評價方法 

　?。ㄒ唬┎块T評價方式。在預(yù)算單位績效自評全覆蓋的基礎(chǔ)上，市直部門在2022年底要實現(xiàn)部門評價項目全覆蓋，填報《部門評價表》、《部門評價報告》、《部門評價問題清單》。 

　?。ǘ┑梅峙c等級。部門評價得分在90分（含90分）以上的，自評結(jié)果為“優(yōu)”；90-80分（含80分）為“良”；80-60分（含60分）為“中”；低于60分為“差”。 

　?。ㄈ┳糇C材料。部門評價中相關(guān)內(nèi)容應(yīng)填報完整、詳細、清晰，評分客觀、合理，并有充分證據(jù)和材料支持。部門評價時應(yīng)收集整理相關(guān)佐證材料，供績效復核評價時查閱。 

　?。ㄋ模┨厥庹f明。對于預(yù)算執(zhí)行率低于90%或績效目標編制不合理無法作為部門評價指標的項目，自評結(jié)論不得評為“優(yōu)”；預(yù)算執(zhí)行率低于50%或項目實際績效與績效目標偏差較大的項目，部門評價結(jié)論應(yīng)評為“中”或以下。 

　　三、報送時間 

　　各部門應(yīng)于2022年11月15日前完成2021年度部門績效評價及績效評價的所有材料（詳見附件5），將簽章后的《部門評價表》、《部門評價報告》、《部門評價問題清單》掃描和電子版文件報送市財政局對口業(yè)務(wù)科室及績效科。 

　　四、有關(guān)要求 

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各部門應(yīng)高度重視此次部門績效評價工作，進一步加強組織領(lǐng)導，明確專人負責，按要求組織部門本級和所屬單位認真做好部門評價工作。各部門要在項目實施單位及所屬預(yù)算單位績效自評的基礎(chǔ)上，對評價工作相關(guān)情況加強審核，并及時開展支出項目部門績效評價。 

　　（二）強化結(jié)果應(yīng)用。按照《永安市關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的若干措施》（永政辦發(fā)明電〔2019〕11號）和績效評價有關(guān)文件要求，各部門（單位）應(yīng)加強績效評價結(jié)果的整理、分析，建立健全預(yù)算資金安排和項目績效掛鉤的機制；并對績效評價中發(fā)現(xiàn)的問題認真分析原因、明確責任、完善相應(yīng)績效指標，在此基礎(chǔ)上，積極落實整改；對問題嚴重的，要進行責任追究。市財政局將對績效評價情況進行通報，并將評價結(jié)果與預(yù)算資金安排掛鉤。 

　?。ㄈ┛冃гu價結(jié)果公開。各部門（單位）應(yīng)當按照要求隨同部門決算向市財政局對口業(yè)務(wù)科室報送績效評價結(jié)果，并依法予以公開，涉密事項按照保密要求處理?？冃гu價工作和結(jié)果應(yīng)依法自覺接受審計監(jiān)督。 

　　附件：1.永安市XX專項支出績效部門評價表 

　　      2.2021年度XX專項資金部門評價報告（參考格式） 

　　      3.永安市XX專項支出績效部門評價評分說明（部門評價參考格式） 

　      　4.永安市XX專項績效部門評價問題清單(部門評價參考格式) 

　        5. 永安市財政專項資金預(yù)算績效評價材料清單 

　　永安市財政局